மனித வள மேலாண்மை முறைமை: திருத்தங்களுக்கு இடையிலான வேறுபாடு

உள்ளடக்கம் நீக்கப்பட்டது உள்ளடக்கம் சேர்க்கப்பட்டது
சி clean up
No edit summary
வரிசை 1:
{{கூகுள் தமிழாக்கக் கட்டுரை}}
{{unreferenced}}
{{Unreferenced|date=June 2007}}
 
ஒரு '''மனித வள மேலாண்மை முறைமை''' (இது '''மனித வளத் தகவல் முறைமை''', '''மனித வளத் தொழில்நுட்பம்''' அல்லது '''மனித வளத் நிரல்கூறுகள்''' ஆகிய வார்த்தைகளாலும் குறிக்கப்படுகிறது) என்பது மனித வள மேலாண்மை மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்பம் ஆகிய இரு துறைகளின் கூட்டில் செயல்படக் கூடிய முறைமைகளும் நிகழ்முறைகளும் ஆகும்.
 
வரி 66 ⟶ 65:
 
[[பகுப்பு:மேலாண்மை]]
[[பகுப்பு:தகவல் முறைமைகள்]]
[[பகுப்பு:மனித வள மேலாண்மை]]
[[பகுப்பு:மனித வள மேலாண்மை முறைமை]]
 
[[da:Human Resource Management]]
[[de:Personalinformationssystem]]
[[en:Human resource management system]]
[[es:Sistema de administración de recursos humanos]]
[[fr:Système d'information de gestion des ressources humaines]]
[[id:Sistem manajemen sumber daya manusia]]
[[ja:人事管理システム]]
[[nl:Personeelsinformatiesysteem]]
[[zh:人力資源管理]]
"https://ta.wikipedia.org/wiki/மனித_வள_மேலாண்மை_முறைமை" இலிருந்து மீள்விக்கப்பட்டது