வேலைவாய்ப்பு: திருத்தங்களுக்கு இடையிலான வேறுபாடு

'''வேலைவாய்ப்பு''' என்பது இரு தரப்பினர்களுக்கு இடையே உண்டான ஒரு ஒப்பந்த உடன்படிக்கையாகும். இதில் ஒருவர் [[முதலாளி]]யாகவும் மற்றொருவர் [[ஊழியர்|ஊழியராகவும்]] இருப்பார்கள். இதனையே வேலைவாய்ப்பு என்று கூறுவர். இதன் முக்கிய காரணம் நிறுவனத்திற்கு [[இலாபம்]] ஈட்டுவது ஆகும். ஊழியர்களும் மாதச் [[சம்பளம்]] அல்லது தினசரி [[கூலி]] பெறுவார்கள்.