மனித வள மேலாண்மை முறைமை: திருத்தங்களுக்கு இடையிலான வேறுபாடு

உள்ளடக்கம் நீக்கப்பட்டது உள்ளடக்கம் சேர்க்கப்பட்டது
Tamil09 (பேச்சு | பங்களிப்புகள்)
சி →‎நோக்கம்: small correction
Tamil09 (பேச்சு | பங்களிப்புகள்)
சி Please change title to "மனித வள முகாமைத்துவ முறைமை"
வரிசை 2:
{{Unreferenced|date=June 2007}}
:''"எச்ஆர்எம்எஸ்" இங்கு வழிமாற்றுகிறது. '' ''அங்கோலா - (ஐக்கிய) அமெரிக்கா - அவுஸ்திரியா - அவுஸ்திரேலியா - அல்பேனியா - அயர்லாந்து - அல்ஜீரியா - அன்டிகுவாவும் ..., பார்க்க, அவன்/அவள் நெதர்லாந்தின் மேன்மையான உரிமை.''
ஒரு '''மனித வள மேலாண்மைமுகாமைத்துவ திட்டம்முறைமை (எச்ஆர்எம்எஸ், ஈஎச்ஆர்எம்எஸ்)''' , '''மனித வள தகவல் திட்டம்முறைமை (எச்ஆர்ஐஎஸ்)''' , '''மனித வள (எச்ஆர்) தொழில்நுட்பம்''' அல்லது '''மனித வள (எச்ஆர்) கூறுபாடுகள்''' அல்லது எளிதாக "சம்பளப்பட்டியல்" என்பது [[மனித வள மேலாண்மைமுகாமைத்துவம்]] (எச்ஆர்எம்) மற்றும் [[தகவல் தொழில்நுட்பம்|தகவல் தொழில்நுட்பத்திற்கிடையே]] உள்ள திட்டங்கள் மற்றும் செயலாக்கங்கள் பற்றி குறிக்கிறது. இது குறிப்பாக தகவல் துறை தொழில்நுட்பத்தின் அடிப்படை மனித வள செயல்பாடுகள் மற்றும் செயலாக்கங்களுடன் ஒன்றிணைகிறது, எங்கெனில் தரவு செயலாக்க முறைகள் திட்டமிடல் தரநிலையாக்கப்பெற்ற [[நிறுவன மேலாண்மை திட்டம்]] (ஈஆர்பி) மென்பொருள் உருவாக பயன்படுகிறது. மொத்தத்தில், பல்வேறு பயன்பாடுகளை ஒரு பொதுவான தரவுத் தளமாக ஒன்று சேர்க்கும் மென்பொருளின் உற்பத்தி ஸ்தானமாக இந்த ஈஆர்பி திட்டங்கள் கொண்டுள்ளன. இதன் நிதிநிலை மற்றும் மனித வள கூறுப்பாடுகளின் தரவுத்தள தொடுப்புகை, தனிப்பட்ட மற்றும் உடைமையாளர் உருவாக்கிய வகையில் இருந்து மாறுபடும் ஒரு முக்கிய வேறுபாடாகும், இதனால் இந்த மென்பொருள் பயன்பாடு கடினமான மற்றும் இணக்கமுள்ளதாகவும் இருக்கும்.
== நோக்கம் ==
"https://ta.wikipedia.org/wiki/மனித_வள_மேலாண்மை_முறைமை" இலிருந்து மீள்விக்கப்பட்டது